求人のご案内

スタッフの声

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●武蔵野の風景が残る所沢で、季節の移ろいを感じながら、毎日利用者様宅に伺えることが今はとても私の励みになっています。

 

●在宅で利用者を支える訪問看護の仕事にとても興味があり異動しました。
色々なプレッシャーはありますが、利用者の笑顔に支えられ毎日頑張っています。
子育て中の私にもとても優しい勤務形態で、仕事と育児を楽しく両立する事が出来ています。

 

 

訪問看護師の一日

1. 朝のミーティング

 

[9:00]
新規申し込みの方の情報共有と本日の訪問予定確認、利用者様の情報共有
訪問バックを準備 忘れ物がないように

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2. 午前の訪問へ出発

 

[9:30]
訪問車で利用者様宅へ出発『行ってきま~す』

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利用者様宅を訪問

3. 利用者宅へ到着

 

利用者様宅へ到着
ご希望に沿ったケアを行います。
利用者様からの『ありがとう』という言葉が
なによりうれしいご褒美です。

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4. 帰室、ランチタイム

 

[12:30~]

ホッと一息 楽しいランチタイム。午後に向けてパワーを補給します。
訪問の時間により前後します。

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5. 午後の訪問に出発

 

[13:30~]

持ち物を確認して出発 『行ってきま~す』

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6. 帰室

 

[17:00]

『ただいま』今日の訪問も無事に終了しました。記録をまとめて

[17:30]

退勤 『また明日』

 

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TMG教育制度

◆教育方針

看護・介護職者のキャリア開発を支援し、多様化する地域住民のニーズに応えうる
人間性豊かな人材育成を目指す。

 

 

◆教育目標

  1. 自律した専門職を育成する。
  2. 自律した管理者を育成する。
  3. 看護・介護を研究的視点で追求できる人材を育成する。

 

◆グループ全体での学びの場

施設内教育 分散教育 看護・介護各単位研修
集合教育 施設主催研修
看護・療養部主催研修
施設外研修 TMG本部主催研修
TMG本部看護局主催研修
TMG看護局交流研修
日本看護協会主催研修
企業主催研修
その他研修
学会 TMG学会
CMS学会
その他学会

 

 

◆TMG本部看護局研修計画

詳細はこちらをご覧ください。

TMG本部看護局研修計画(PDF)

 

 

 

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