求人のご案内

スタッフの声

スタッフの声

訪問看護は日々発見があります。
私を待っていてくださるご利用者様がいる事を考えると
もっとスキルアップしたいと思います。
スタッフはあたたかい心を持っていて何でも相談できて安心して働いています。

 

 

TMG教育制度

◆教育方針

看護・介護職者のキャリア開発を支援し、多様化する地域住民のニーズに応えうる
人間性豊かな人材育成を目指す。

 

 

◆教育目標

  1. 自律した専門職を育成する。
  2. 自律した管理者を育成する。
  3. 看護・介護を研究的視点で追求できる人材を育成する。

 

◆グループ全体での学びの場

施設内教育 分散教育 看護・介護各単位研修
集合教育 施設主催研修
看護・療養部主催研修
施設外研修 TMG本部主催研修
TMG本部看護局主催研修
TMG看護局交流研修
日本看護協会主催研修
企業主催研修
その他研修
学会 TMG学会
CMS学会
その他学会

 

 

◆TMG本部看護局研修計画

詳細はこちらをご覧ください。

TMG本部看護局研修計画(PDF)

 

 

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研修制度

訪問看護ステーション芝久保では、スタッフ全員が毎年、外部の研修に参加しています。
全国訪問看護事業協会、東京都ナースプラザ等主催の様々な研修を積極的に受け日々の訪問に役立てています。また、ステーション内研修会や勉強会を開催し自己研鑚に取り組んでいます。

 

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